Cassazione: Nuova Sentenza In Merito Ai Contratti Part-Time
Secondo stabilito dalla nuova sentenza nr. 11905 emanata dalla Cassazione lo scorso 30 maggio 2011, i contratti di lavoro part-time dovranno essere convertiti in via automatica in contratti Full Time se l’orario di lavoro si prolunga puntualmente per l’intero giornata lavorativa.