Nestlè, parte la caccia ai talenti giovani
Si chiama ‘Nestlè needs YOUth‘, con un chiaro gioco di parole finale che fa capire come si punti sui giovani, il programma di assunzioni destinato tra il 2014 al 2016 a fare entrare in azienda circa 20.000 giovani di età compresa tra i 16 e i 30 anni. Una selezione...