Negli anni il Gruppo Coin ha allargato sempre più gli orizzonti nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata e con essi anche le offerte di lavoro specifiche sono aumentate. Ecco quelle previste al momento.

Nella rete di vendita dei negozi OVS è aperta la ricerca di laureati o diplomati, con conoscenza della lingua inglese e disponibili agli spostamenti su tutto il territorio nazionale, dotati di orientamento al risultato, capacità di relazione e di lavorare in team, leadership e di capacità organizzativa e di coordinamento. I candidati prescelti verranno inizialmente assunti con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi e saranno inseriti in un corso di formazione (parte in aula e parte sul ‘campo’) finalizzato ad assumere la responsabilità di un punto vendita del marchio.

Stessa ricerca per i negozi a marchio UPIM con la ricerca aperta a candidati da assumere a tempo determinato dopo un percorso formativo, strutturato come sopra e finalizzato alla formazione dei futuri responsabili dei negozi. L’offerta è rivolta a candidati in possesso di diploma o laurea, anche senza esperienza, che conoscano l’inglese e siano disposti a trasferimenti in tutta Italia, flessibili e con doti di risoluzione dei problemi.

Tutti quelli che fossero interessati, anche alle offerte di stage attualmente aperte, possono visitare il sito http://careers.gruppocoin.it/elenco_annunci.php sul quale si possono caricare i propri curriculum vitae.